Relaciones laborales: ¿Cómo resolver conflictos laborales con empleadas domésticas o niñeras de manera efectiva?

Relaciones laborales

Identifica las oportunidades de mejora en tus relaciones laborales

Es importante que se genere un espacio de diálogo entre el empleador y la trabajadora para poder entender qué es lo que está funcionando y qué podría ser mejor en la relación laboral. La idea es que ambos tengan la oportunidad de exponer sus puntos de vista.

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Mediar

Si no se puede llegar a una solución por sí solos, es recomendable buscar la ayuda de un mediador. La mediación es un proceso en el que un tercero imparcial ayuda a las partes a resolver el conflicto, por ejemplo alguien que no tenga una relación tan cercana ni con la trabajadora ni con el empleador. Esto puede ser especialmente útil si el conflicto es complejo o si ambos están muy emocionales.

Conoce tus obligaciones como jefe del hogar y mejora tus relaciones laborales

Si hay un conflicto relacionado con salarios, horas de trabajo o prestaciones, es importante que se cumplan los deberes del empleador así como los derechos y obligaciones de la trabajadora. Sabemos que no eres experto en gestión laboral, pero no te preocupes, siempre puedes apoyarte de Symplifica, la única app en México que puede asesorarte acerca de estos temas con tu empleada en casa. Además, puedes generar un contrato laboral en donde precisamente se especifican todos estos puntos importantes. 

En resumen, resolver conflictos laborales con empleadas domésticas o niñeras de manera efectiva es fundamental para mantener una buena convivencia en el hogar. 

Estamos seguros de que siguiendo estos consejos, podrás resolver cualquier problema y mantener una relación saludable con tus empleadas en casa. 

Si quieres más consejos de este tipo te recomendamos seguir pendiente de nuestros próximos artículos. 

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